一、坚持党的领导
——充分发挥联合党支部的作用，加强理论学习，加大执行力度。
二、加强机构改革后与省自然资源厅的工作关系 最后双方一致表示，今后不仅要在工作机制、工作思路、业务技术等方面加强交流，更要打开思路，在项目合作等多领域进一步挖掘和探索合作空间和机会，努力实现共赢、共享、共发展。
——接受测绘行政管理部门的监管，争取在职称晋升、行业发展研究、诚信系统建设以及测绘资质管理辅助性的工作方面接受委托的工作，从而进一步起到政府和测绘企业的桥梁和纽带作用。——完成省测绘行政主管部门交办的《河北省志•测绘志（1979-2005）》终审后的修改工作和印刷校对工作。
三、借力发展，合作共赢——加强与中国地理信息产业协会以及省内、外相关行业协会、学会的合作，取人之长，补己之短。
——计划与测绘学会共同举办一次河北省地理信息高级研讨班。奠定地球系统科学理论基础、探讨土地质量、地下地质等“深地”自然资源监测等与地理信息相关技术，为地理信息在自然资源立体调查监测、开发利用、保护修复、空间规划领域进一步拓宽应用做足充分的技术储备。
——面对全方位开展的第三次全国土地调查，协会计划与河北省土地学会联合举办“三调”图斑提取、验证实操的培训，提高从业单位的实操技术水平。同时，将联合省土地学会进行“规划机构”、“调查机构”的技术培训，参与筹建“规划机构推荐名录”、“调查机构推荐名录”等专业单位推荐名录，将人员、技术、设备、生产能力，业务水平等方面符合条件的企业，纳入到推荐名录中，为职能部门开展各项规划或调查业务活动提供可靠的队伍保障，确保各项相关工作保质高效的开展。
——计划由协会和河北航空产业协会无人机专业委员会继续完善优云智慧平台建设，建立健全通过协会申请飞行空域的条件和程序，疏通飞行空管渠道，建立测绘单位与飞行空管申请的良好合作制度。逐步完善“黑飞”管理制度，为全面解决“黑飞”乱象奠定基础。——计划与河北省土木建筑职业教育集团、郑州测绘学校合作开展有关就学，应届毕业生、实习生就业洽谈或其他形式的战略合作和研究工作。
四、培养诚信经营、依法纳税意识，自觉规范测绘行为
——认真研究中央对中、小型民营企业的税收政策，树立信心，坚定信念，用足用好政策。
——在关键领域全面禁止“借证”现象，逐步建立测绘单位之间有效、合理的合作机制。严禁恶意竞争、竞相压价、违法转（分）包、超范围测绘。法律认定确可分包的测绘工程，承包单位要对分包单位加强技术指导和监理，分包单位要对分包工程成果质量负全部责任，承包单位要负连带责任。依托行业专家重点对信访举报的以超低成本价参加投标、转借资质证书等不正当竞争行为调查、核实、曝光。
——配合省测绘行政主管部门适时征集、发布行业单位的信用信息，主动向省局提供个别单位的不良信用信息。2019年度计划开展省地理信息行业诚信企业评选活动。以公平、公正、公开为原则，根据企业所提供有关文字材料并结合企业的实际情况评选出诚信企业。活动主要是以弘扬诚信守法企业、诚信经营为重点，为加强商务领域的信用体系建设、建立统一开放竞争有序的市场体系奠定基础，对鼓励和维护企业信誉、培育企业品牌、加大对守信企业的保护，严厉打击各种非法经营行为，充分发挥行业自律作用，树立诚信立商、诚信经商、诚信活商、诚信守法企业都将起到积极的作用。（负责：协会秘书处、各会员单位）
五、顺应发展趋势，引导产业转型升级
——鼓励、引导和加强测绘企业结构调整、产业升级、应用主导、跨界打劫的机制建设，逐步拓展行业服务领域。
——随着测绘地理信息科技从数字化向智能化转型升级，地理信息应用软件的发展更是日新月异。计划与测绘学会联合建立地理信息应用软件联盟。地理信息应用软件联盟的建立，将促进有能力研发自主地信软件的企业加大地信软件的研发力度，开发出更多的拥有河北特色，具有自主知识产权的实用型地信软件，并在行业单位中进行推广和应用，推动业务向其他行业领域拓展。
——探讨建设“地理信息产业园区”，抱团取暖，共同发展。
——围绕地理信息产业发展方向，有针对性地组织举办企业经营、发展战略、市场定位等专题讲座。
——向会员单位宣传我国地理信息产业政策，引导会员单位主动跟踪地理信息产业发展趋势。
——提供专项培训，建立相关行业的企业推荐名录
——培养平等竞争、包容协作的现代企业精神。
——根据实际需求，举办灵活性、小规模、不同程度的质量控制、技术设计、技术总结培训。
六、关心关注中小型测绘企业以及丙、丁级测绘单位的发展
——开展河北省地理信息丙丁级“十佳单位”和优秀测绘单位的评选工作。（负责：协会秘书处）
——深入基层，了解掌握丙、丁级测绘单位的生存状态、存在问题、潜在风险、发展前景、管理水平、技术储备、生产经营和核心竞争力水平等情况。
七、充分发挥青年管理优秀人才的引领作用
——2019年协会将继续面向河北省测绘地理信息系统开展优秀青年管理人才的选拔，让更多具有战略眼光和创新思维，具有较强的经营管理和团队组织能力，引领作用强、发展潜力大、贡献突出的人员纳入到优秀青年管理人才的队伍中来，壮大测绘地理信息人才队伍，最终实现人才强测的战略目标。
八、充分发挥协会网站、微信群的作用
——充分发挥好网站经验交流栏目的作用，要求各会员单位及时将本单位各种报道，信息、活动，交流、感想、文化作品等，及时上传网站。
——协会网站在协会领导的关注支持下，作为今年的重点工作已经顺利上线。明年，协会将充分利用网站，继续优化网站板块，及时发布协会动态，更新行业新闻，在政策引导、信息发布、交流沟通以及为会员服务等方面，进行不断的探索与尝试。同时利用互联网的即时性，方便性等特点，开展在线的专项培训，对从业人员进行专业技术，行业标准，新设备、新技术，法律法规等多方面的专项培训，进一步提高从业人员业务素质。努力把协会网站办成社会及各企业了解协会发展及行业动态的窗口，政府与企业相互沟通的桥梁，专业知识学习提升的媒介，更好地为河北省地理信息产业建设服务。
——适时召开测绘宣传工作座谈会，培养企业文化宣传员，加强企业文化建设。
九、协会日常工作和特色工作转为常态化工作
——坚持良好的会议工作制度，定期召开理事会议、常务理事会议、会长办公会、讨论确定年度工作计划、重点工作与重大活动开展等事宜。
——充分发挥各市联络处、市级协会的作用，支持联络处组织辖区内单位会员和有关市级协会开展的各项活动。
——严格执行中央八项规定，收好、管好、用好协会的工作经费。
——继续做好“河北省地理信息产业年鉴”的编制工作。
——鼓励企业参加各种大、中型展览会，彰显测绘工作，增强测绘工作在我省国民经济和社会发展中的影响力。
——与学会共同办好《河北测绘》，贴近实际，丰富内容，适当提高稿酬。
来源：河北省地理信息产业协会